UE35

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Formations 2011

Dans le cadre du redéploiement de nos actions au service de nos adhérents, nous nous dotons d’un nouveau département FORMATION ENTREPRISES&SERVICES35. Les formations dispensées seront payantes et feront l’objet d’une convention de formation permettant d’imputer le coût sur le plan de formation. Nos équipes sont à votre disposition pour vous orienter dans ces nouvelles procédures.

FORMATIONS 2011

JURIDIQUE ET SOCIAL

L'essentiel du droit social : la relation individuelle du travail

L'embauche : 26 mai 2011
L'exécution du contrat : 7 juillet 2011
La suspension du contrat : 13 septembre 2011
La rupture du contrat : 15 novembre 2011

Limiter le risque prud'homal lié à la rupture du contrat de travail

La rupture à l'initiative du salarié : 15 juin 2011
Le licenciement pour motif personnel : 29 septembre 2011
Le licenciement pour motif économique : 24 novembre 2011
Les suites du licenciement et le contentieux de la rupture : 13 décembre 2011

L'essentiel du droit social : les relations collectives

L'identification et la mise en place des différents représentants du personnel : 28 juin 2011
La gestion des institutions représentatives du personnel : 13 octobre 2011
La négociation en entreprise : 3 novembre 2011